Recruiter - Hoofddorp

This vacancy is no longer available

Voor ons hoofdkantoor in Hoofddorp zijn we op zoek naar een collega die ons team van Recruiters komt versterken. Heb jij ervaring met het werven en selecteren van technisch personeel voor blue collar functies bij onze klanten, en heb je in jouw loopbaan een netwerk opgebouwd waar je op terug kan vallen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Job description

Atlas Professionals is een internationale speler op het gebied van recruitment in de Olie en Gas, Maritieme en Renewables industrie. Met gemiddeld 3000 mensen die per dag werken voor ons zijn wij een van de grootste in onze sector. Wij zijn de schakel tussen onze klanten en onze Professionals en ontzorgen beide partijen zodat zij zich kunnen focussen op hun business!

Wij zijn van mening dat er weinig dingen zo belangrijk zijn als het vinden en behouden van een fijne baan. Onze kernwaarden staan centraal bij alles wat wij doen en wij vinden investeren in mensen belangrijk. We zijn een transparante, open en eerlijke organisatie en we doen wat wij beloven.

Wat ga je doen?

Als recruiter hou jij je bezig het vinden van geschikte kandidaten die via ons aan de slag willen gaan en gaan werken in de energie transitie. Dit zijn vooral technische en on- en offshore posities waarbij je kan denken aan posities zoals Deckhands, Crane Operators, Mechanics, E&I Technicians of Operators. Aangezien deze functies veel voorkomen bij onze klanten ben je veelal bezig met meerdere kandidaten tegelijk voor dezelfde functie. Dat komt omdat men offshore in een rotatie werkt waarbij je afwisselend op zee werkt en thuis bent. Vandaar dat je idealiter ook een aflosser wil werven. Dit zijn veelal ad-hoc posities waarbij je snel moet schakelen om de functies te vervullen. Jouw zoekgebied is heel Europa, want omdat men offshore werkt ben je niet aan een locatie gebonden. Binnen jouw functie zal je dan ook veel werken met een pool aan mensen die dezelfde functie hebben zodat je in die pool van mensen een oproep plaatst en zodoende snel invulling hebt voor de vacature.

Jouw uiteindelijke doel is om de wensen en ambities van de professional te matchen met de wensen en eisen van de klant. Je zult dit in nauwe samenwerking doen met jouw collega accountmanagers en daarnaast sparren met je collega recruiters.

Je hebt een veelzijdige rol, hierbij een greep uit jouw takenpakket:

• Je gaat proactief op zoek naar geschikte professionals via onze eigen database en andere kanalen waaronder LinkedIn. Je zal dit via een Recruiter seat doen.
• Je screent de professionals telefonisch, voert sollicitatiegesprekken, selecteert de geschikte kandidaten en stelt ze uiteindelijk voor aan de klant
• Je stelt aantrekkelijke en duidelijke vacature teksten op
• Je post vacatureteksten op onze website en jobboards
• Ook zul je samenwerken met andere teams en kantoren wanneer nodig

What do we offer?

• Je komt terecht bij een internationale dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is
• Een organisatie die investeert in jouw eigen ontwikkeling en carrière
• Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Wij hebben een fantastisch team, geweldige professionals die voor ons werken en klanten waar we al jaren mee samenwerken. Wij streven ernaar om teams te ontwikkelen die een doorsnede van de maatschappij zijn.

Job requirements

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen recruitment (bijvoorbeeld bij een detacheringsbureau of uitzendbureau);
• Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent positief en flexibel ingesteld en je geeft niet snel op;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen als recruiter binnen een nichemarkt. 

More info

Spreekt het bovenstaande jou aan, meld je dan aan via de knop op deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie neem dan contact op met Menno Knol, Team Leader, via MKnol@atlasprofessionals.com of bel +31 6 15 65 08 74.

Ingestuurde sollicitaties zullen overwogen worden vanaf 11 maart.

#Hybride