This vacancy is no longer available
Atlas Professionals is een internationale speler op het gebied van recruitment in de Olie en Gas, Maritieme en Renewables industrie. Met wereldwijd gemiddeld 3000 mensen per dag werkzaam voor Atlas zijn wij een van de marktleiders binnen onze sector. Wij zijn de schakel tussen onze klanten en onze Professionals en ontzorgen beide partijen zodat zij zich kunnen focussen op hun business!
Wij zijn ervan overtuigd dat er weinig dingen zo belangrijk zijn als het vinden en behouden van een fijne baan. Onze kernwaarden staan centraal bij alles wat wij doen en wij vinden investeren in mensen belangrijk. We zijn een transparante, open en eerlijke organisatie en we doen wat wij beloven.
Wij zijn per direct op zoek naar een Team Lead / senior payroll specialist voor 32 – 40 uur per week. In deze rol ben jij niet alleen dé payroll specialist maar geef je leiding aan een team van 2 payroll specialisten op ons kantoor in Hoofddorp.
De afdeling Payroll bij Atlas Professionals draagt zorg voor de salarisverwerking van onze interne staf en de professionals die voor ons werkzaam zijn bij onze klanten.
Job description
Jij bent verantwoordelijk voor het creëren en beheren van de structuur van alle financiële en administratieve processen die direct en indirect te maken hebben met de salarisverwerking. Je onderzoekt, adviseert en implementeert procesverbeteringen. Jij draagt zorg en bent verantwoordelijk voor een continue, effectieve en first-time-right uitvoering van het payroll proces. Uiteraard schakel je hierbij met relevante afdelingen zoals HR, Tax, Legal & Compliance, Finance en met de commerciële afdelingen. Je rapporteert aan de Finance Director.
We zoeken iemand die snel kan schakelen tussen de uitvoering van de payroll, aansturing van teamleden en het strategisch denken over oplossingen en mogelijkheden. De ideale kandidaat is een zelfstarter die in oplossingen denkt, initiatief toont en goed kan omgaan met management, medewerkers en onze professionals. Daarnaast heb je project management vaardigheden en een drive om zowel jezelf als de organisatie continue te verbeteren.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:
- Alle Nederlandse payroll activiteiten voor zowel de stafmedewerkers als voor onze professionals;
- Optimalisatie van alle payroll gerelateerde processen en zorgdragen voor de naleving van wet- en regelgeving, effectiviteit / efficiency en systeemgebruik;
- Review, controle en optimalisatie van (internationale) payroll processen;
- Het verstrekken van informatie aan werknemers, de Belastingdienst en andere instanties;
- Eerste aanspreekpunt voor de pensioenaanbieder(s);
- Registratie van werknemers bij de pensioenaanbieders en verzekeringsmaatschappijen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden;
- Het op een gedreven en positieve wijze leiding geven aan een klein team van payroll specialisten.
What do we offer?
Bij Atlas Professionals ben je verzekerd van een afwisselende baan in een informele, open werkomgeving waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Bij Atlas is geen dag hetzelfde en wordt eigen initiatief gewaardeerd. We bieden een marktconform salaris, 27 vakantiedagen, een eindejaarsbonus en de mogelijkheid om hybride te werken.
Job requirements
- Je bent in het bezit van Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS)
- Heb je werkervaring in de recruitment en uitzendindustrie? Dat zien wij als een pré!
- Je weet hoe je payroll processen kunt optimaliseren en hebt dat al eerder gedaan;
- Je hebt probleemoplossend vermogen;
- Je hebt bewezen projectvaardigheden:
- Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven / coachen;
- Microsoft Excel kent voor jou weinig geheimen;
- Je bent in staat input te leveren voor de kostprijsmodellen t.b.v. offertes aan onze klanten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal;
- Werkervaring met AFAS.
Als je geen uitstekende beheersing hebt van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift of je hebt geen enkele ervaring met Afas of vergelijkbare systemen dan zullen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
More info
Het selectieproces
Herken jij jezelf helemaal in dit profiel en lijkt dit je een mooie vervolgstap in jouw loopbaan?
Lees dan nog even het volgende alvorens je solliciteert.
-
De selectieprocedure zal bestaan uit 2 selectiegesprekken, een assessment (DISC) en een kennismakingsgesprek met de CFO.
#LI-Hybrid
At Atlas Professionals, we believe that diversity drives progress and aim to build an inclusive organization. We are taking steps to create an environment for everyone and foster a culture that helps us stay at the frontier of energy, marine and renewables. If you’re driven to perform, we are waiting to hear from you - irrespective of your age, religion, sexual orientation, colour, gender, ethnicity, or race - if you have the talent, you fit right in.